出版社
当前位置: 首页 > 图书中心 > 经管 > 经济学 > 正文

员工与组织匹配研究--内涵界定、衡量指标与作用影响

作者:朱青松

责任编辑:唐飞

出版时间:2013-12-25

定价: 38元

浏览:

丛书名:

书号:ISBN 978-7-5614-7358-0

内容简介

书主要研究员工与组织匹配及其对员工组织的作用影响。探究员工与组织匹配的内涵与维度界定、员工与组织匹配的衡量指标。在此基础上提出员工与组织匹配新指标,基于新指标匹配模型进行实证研究,分析员工与组织匹配类型及结果。

相关图书

  1. ISBN 978-7-5614-9835-4四川大学文学与新闻学院院史曹顺庆 熊兰
  2. ISBN 978-7-5614-5001-7工商行政管理登记注册答疑解惑四川省工商行政管理干部学校 编
  3. ISBN 978-7-5614-4494-8中小学生国学经典诵读•五年级(下)《中小学生国学经典诵读》编委会
  4. ISBN 978-7-5614-7983-4走进刑法刘雄川 编著
  5. ISBN 978-7-5690-0524-0温暖与力量——感动川大十年汇编共青团四川大学委员会
  6. ISBN 978-7-5614-6082-5教育情怀任明琨
  7. ISBN 978-7-5614-4909-7中小学生国学经典诵读•二年级(上)《中小学生国学经典诵读》编委会岳凌海、彭刚 等成都七中、眉山一中 等
  8. ISBN 978-7-5614-4912-7中小学生国学经典诵读•五年级(上)《中小学生国学经典诵读》编委会
  9. ISBN 978-7-5614-8827-0成都教育发展报告(2014)成都教育发展报告编写组
  10. ISBN 978-7-5614-8637-5重庆人手册李国 主编

大川课堂

微信公众号

微博