为建立一支与世界一流大学奋斗目标相适应的高素质专业化教育职员队伍，根据《关于2020年职员聘期考核工作的通知》（川大人〔2020〕46号）《关于2020年度职员评聘工作安排的通知》（川大人〔2020〕47号）文件精神，结合出版社与期刊社实际，研究制定了如下工作方案：

一、评聘原则

出版社与期刊社党总支职员评聘工作严格按照学校《关于2020年度职员评聘工作安排的通知》（川大人〔2020〕47号）文件精神及有关要求执行。

二、成立出版社与期刊社党总支职员聘任工作小组

（一）工作实施小组成员

组长：宋绍峰（出版社与期刊社党总支书记） 王军（出版社社长）

成员：邱小平（出版社总编）

李天燕（出版社副社长）

原祖杰（文科学报常务副主编）

陈忠林（自科学报常务副主编）

费德君（工科学报常务副主编）

别明江（医科学报常务副主编）

张凌之（出版社与期刊社党总支委员）

杨丽贤（出版社与期刊社党总支委员、工会分会主席）

秘书：李金兰

（二）工作内容

1.负责本单位职员评聘日常管理的相关具体工作。

2.制定本单位五级及以下职员的岗位职责和考核办法。

3.审核、公示本单位各级职员提交的申报材料。

4.择优推荐新晋升五、六级职员申报候选人。

5.评议和聘任本单位七级及以下职员。

三、评聘范围及时间

1.评聘范围：全体在编在岗的管理人员（在岗情况截止到2020年10月1日的状态）。

2.申报条件统计截止时间：2020年9月30日。

3.聘任起始时间：2020年10月1日。

四、评聘程序

1. 11月8日之前为个人申报时间，申报人须通过登录四川大学人事信息管理系统“职员申报”页面完成网上申请并将申报支撑材料提交出版社与期刊社工作实施小组（出版社517办公室，李金兰）

申报支撑材料作为申报附件装入资料袋，应注明单位、姓名、申报职级及所附材料目录。

2. 11月9日—11月16日，聘任工作小组对申报人资格、申报人材料真实性进行审查，并展示材料一周。

3.11月18日前，聘任工作小组根据2020年度职员聘期考核结果，按照学校下达的岗位限额择优推荐职员五、六级岗候选人，并公示3—5个工作日。经公示无异议后，报学校职员评聘委员会审议。

4.学校下达七级职员岗位限额及八至十级职员岗位控制比例后，出版社与期刊社工作实施小组综合评议七至十级职员，评议结果公示无异议后报学校备案。

五、本办法未尽事宜或与学校文件要求及安排有冲突之处，依照学校下发文件及下达的有关要求执行。