该书是四川大学公共管理学院公共管理系列教材之一。本书是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践,以及多年的讲课积累和为很多著名企业提供咨询的经验编写而成.全书共8章,系统地阐述了人力资源管理的歌大模块的理论,流程和技术,分别从人力资源管理导论,工作分析,人力资源规划,招聘,培训.职业生涯管理.绩效理,薪酬管理等方面进行了论述.每章均有学习目标,引导案例,相关信息链接,案例讨论和课后思考题.